求人ID:202111084A0029616
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | メーカー（医薬品・化粧品・生活用品） 建築・土木・設計 |
| 職種 | 法人営業 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 ■当社製品のオフィス家具の販売を軸に、クライアント企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートし、提案して頂きます。 【仕事詳細】 ■取引のある代理店へのルート営業がメインとなります。 ■クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み、コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。 ■電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案する場合もあります。 ■徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます。 ■その他見積書、提案資料作成等事務作業 ■担当社数：10～15社程度 【入社後は】 ■約6ヶ月間東京本社にて丁寧な研修を行います。 （1）本社（恵比寿）での基礎研修および営業同行研修 （2）工場（愛知県・犬山）で商品の工程・組立て関係についての研修…2週間 （3）関係会社にて物流の研修…1週間 ※研修内容は新型コロナウイルス感染拡大状況によって、変更になる場合がございます。 |
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| PRポイント | ■専門知識を身につけ、幅広い提案ができる 当社の企画営業職の仕事はただのモノ売りではなく、内装や電気・空調などの設備を含めたオフィス全体をコーディネートします。商品を覚えれば一人前というわけではなく、インテリアのことや設備のことなど、知識を増やせば増やすほどその分お客様に提案できる仕事の幅も広がります！ 何十年やっても仕事に限界がない為、好奇心が刺激される仕事です。 ■仕事の裁量が大きい 当社は比較的仕事に自由度が高いため、自分の采配でお客様に提案するデザインを決められるのも面白い点です。仕事上お客様のオフィスに入れる為、ホームページなどでは知ることのできない企業様ごとの社風の違いを感じ取れるのもこの仕事の魅力です。 ■社歴や年功序列に関係なく昇進 勤続6年、28歳で課長代理に昇進したり、35歳で営業所の所長を任された社員もいます。若手でも実績を上げればしっかりと評価し、昇進できる環境があります！ ■部署関係なく社員同士の仲が良い 当社の雰囲気としては社員が比較的若い方が多いのですが、特定の人同士だけ仲が良いということではなく、年齢や部署の垣根を越えて皆仲が良いです。 |
| 採用条件 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験（商材・業界不問）2年以上 ・基本のPCスキル（Word、Excel等） |
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～17：45 所定労働時間7時間45分、休憩60分 |
| 想定年収 |
400～450万円
年収：400万円～460万円 月給：22万8000円〜32万8000円 【月給の内訳】 ・基本給：21万円〜28万円 ・営業手当：1万8000円〜4万8000円 ※別途目標達成率に応じたインセンティブあり。 ※その他主力商品の販売数順位に応じた報奨金支給など豊富なインセンティブ制度を用意しています。 ※ご年齢やご経験によって変動いたします。 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月・12月 前年度実績計2ヶ月分） 通勤手当（上限5万円/月まで） 住宅手当：独身者：月1万5000円、既婚者：月2万円 家族手当：扶養者1人 月1万1000円、2人 月1万5500円、3人 月2万円 役職手当 営業手当：18,000円（別途残業手当） ※入社6ヶ月間は事業場外みなし労働時間制として、営業手当（時間外手当）48,000円を固定支給。 入社7ヶ月以降は上記営業手当18,000円と別途残業手当を支給。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険） 財形貯蓄 退職金 社員持株会制度 育児休暇制度 介護休職制度 朝食補助制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 土日祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※祝日がある週の土曜日は年数回出勤あり ※オフィス移転立ち会いが土日に重なった場合、代休取得が可能 |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
