求人ID:2021110840A0028827
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 建築・土木・設計 |
| 職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 仕事内容 | 65年以上の歴史を誇り、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持つ当社。100％が元請であり、常に利益率の高い仕事を手掛けています。 今回は、開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業である当社の施工管理部にて、マンション、ビル等の建物施工管理業務をお任せ致します。 【具体的には……】 現場所長のもと、建築現場にて職人さんと連携しながら施工に関わる幅広い業務をして頂きます。土地の状態、周囲の環境、天候、建物の種類、働くメンバーなど同じ現場はふたつとなく、毎回がチャレンジ。その分面白さがある仕事です。付き合いの長い職人さんメインなので、スムーズなコミュニケーションの中、仕事を進めることができます。 ・協力会社への指導・監督 ・資材の発注 ・行政申請のための書類作成 ・労務管理、安全管理、施主様への対応 ・近隣住民への対応 など 【担当案件・働き方について】 ＜物件＞RCマンション7割、その他（小学校、美術館、保育園、ホテル、病院など）3割 ＜工期＞1～2年（※現場により異なります）、新築工事がメイン ＜担当現場数＞1現場、原則かけ持ち無し ＜対応エリア＞基本的に博多周辺の案件が多いです。 ＜出張＞なし |
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| PRポイント | 人々の生活に欠かせないマンションやオフィスビルなどを中心に手掛けられるのは、大きなやりがいです。また、病院や幼稚園といった大規模な施設に携わる機会も豊富にあり、幅広い経験を積むことができます。さらに、現場には直行直帰が基本で、泊りがけの出張は一切なし！これまでの経験を活かしながら、無理なく働きたいという方にはピッタリの環境です。 【社風】 スタッフ同士の仲の良さは、現場でも活きています。職人さんとのお付き合いも長く、工事がスムーズに進むのも特徴のひとつです。 【先輩インタビュー】 マンションやオフィスビルはもちろん、公共事業や総合病院まで幅広く経験することができる当社の施工管理。そのため飽きがこず、自分の経験やスキルを広げることができます。 社内の雰囲気もとても良く、施工上の相談や社内ルールなど、気軽に相談に乗ってもらえます。また、定年退職の年齢が65歳、継続雇用制度もあるので長く現役を続けられるのも魅力の一つです。 【充実の福利厚生】 40年以上欠かさず支給し続けている賞与。リーマンショックが起こった際も、その姿勢は変わりませんでした。他にも資格取得手当や役職手当など、福利厚生が充実しています。 |
| 採用条件 | ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） |
| 想定年収 |
300～400万円
月給（基本給）：21万円～ ・昇給：年1回（4月／毎年全員、4000円～6800円昇給）※業績に応じて決定 ・賞与：年3回（8月、12月、3月）※業績に応じて決定 ・残業手当あり 【社員の年収例】 ・1020万円／45歳・入社22年 ・560万円／29歳・入社5年 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月3万円まで） 時間外手当 出張手当 役職手当（主任：月1万円、所長：月6万円～9万円） 職能手当 家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人：月8000円、子2人：月4000円） 現場手当（月1万1000円～3万3000円） 独身寮あり（通勤に2時間以上かかる方が対象／その他規定あり） 出産・育児支援制度あり U・Iターン支援制度あり 資格取得支援制度 資格取得報奨金（1級建築士、1級施工管理技士：10万円、2級建築士、2級施工管理技士：3万円） 制服貸与 保養所 永年勤続賞 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜＋第2・3・4土曜） 祝日 GW休暇（昨年実績：10日間） 夏季休暇（昨年実績：8日間） 年末年始休暇（昨年実績：9日間） 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 産休育休取得・復帰実績あり |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
