求人ID:2021110813A0028839
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 建築・土木・設計 サービス（その他） |
| 職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 仕事内容 | 未経験から安心して参画いただけるようOJTを受けながら業務に取り組んでいただきます。 まずは先輩社員のサポートから始めて、業務に慣れてきたら担当現場をお任せします。 【具体的な業務内容】管理監督業務 1.足場架設の現場 立ち会い 2.資機材搬入、搬出、荷上げ、荷下ろしの現場立ち会い 3.RKY（リスクアセスメント）、指示書 コメント記入 4.現場作業進捗の確認・現場写真撮影、写真整理 5.書類作成補助（搬入予定調書、週間工程表、搬出入車両書類、設備停止願い、施設内通行止め書類） 6.作業前 資機材準備の現場 立ち会い 、作業員・作業の振り分け （資機材準備における資材の材質・量・個数等の手配） |
|---|---|
| PRポイント | 競合優位性 ・親会社が建設会社であり、自社でも建設現場を保持しており 他社派遣会社にはないグループ間の研修が受けられるのも特徴です。 業界シェア ・社会インフラを得意とし、景気に左右されないです。 社会インフラを担うという点もやりがいにされる方が多いです。 働く環境など ・施工管理技士資格取得のための講習会や自社やグループ会社の現役の監督による研修を実施しているので、実践に繋がるスキルが学べます。 |
| 採用条件 | 学歴：高卒以上（社会人経験２年以上アルバイト可） コミュニケーション力/PC操作（Excel・mail）/自動車免許（ペーパーNG） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17：00（勤務先により前後する） |
| 想定年収 |
250～350万円
月給（基本給）：220,000円 就業6カ月後、役員面談実施したのち250,000円へ給与アップになります。 役員面談では、勤務態度・企業評価を元に評価致します。 (上記は有期雇用から無期雇用への切り替えになります。) 残業代は別途支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（規定支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ◇ U・Iターン支援あり |
| 休日・休暇 | 土日祝日（現場によっては多忙時に出勤あり） ■祝日、夏季休暇、年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績有り ■育児休暇 ※取得実績有り |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
