求人ID:2021101113A0025442
企業名 | 非公開 |
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業種 | フード・レストラン |
職種 | 店長・SV(スーパーバイザー) |
仕事内容 | 【仕事内容】 店長または店長候補として当社が展開する業態の店舗運営全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・現場店舗での指導、業務管理 ・店舗の衛生管理、安全管理、クオリティ管理 ・目標数値管理 ・施策の検討 ・チームワークの醸成 ・社員、アルバイトさんの採用、育成指導 ・企画開発 ・キッチン業務、ホール業務 ・発注や日々の売上管理 ・QSCを正しく行える環境づくり ・次期店舗経営者の育成 ※調理師免許などの資格は不問です。 【入社後の流れ】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。 もちろん、不明点などはどんどんご質問ください! |
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PRポイント | 【仕事の醍醐味】 私達の夢は、1つでも多く自分達が心から誇りに思えるお店を作り、そのお店に関わるすべての人に楽しんでいただき、店舗経営者(店長)が運営することです。 飲食が好きな方、飲食で挑戦したい方は、メンバーと一緒に夢の実現を目指せる環境です。 |
採用条件 | ・ホール+キッチン業務の経験がある方 |
勤務地 | 東京都 |
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勤務時間 | 9:30〜24:00(うちシフト制で所定労働時間:8時間、休憩 1時間) ※週44時間特例措置 <シフト例> 10:00〜21:00 9:30〜20:30 16:00〜21:00 11:00〜21:00 など ※勤務地によって異なります ※終電考慮 |
想定年収 |
350~450万円
■月給:33万円〜 【月給の内訳】 ・基本給:193,167円〜 ・固定残業手当:月60時間分、136,833円〜。超過分は別途支給。 <店長昇格後の給与> 月給35万円〜 +店長特別手当+月次インセンティブ ※店長特別手当・インセンティブは、店舗の月次利益額等の指標に応じて支給 【月収モデル】 ・40歳/店長候補/33万円 ・36歳/店長/43万(基本給+店長特別手当:40万)+インセンティブ3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給あり ・インセンティブ制度 ・交通費全額支給 ・家族手当(適用要件あり) ・永年勤続手当 ・社内研修旅行 ・社員総会年2回 ・社員レク年2回(真夏のBBQ、日帰り温泉) ・社宅制度(新卒向け) ・月次店舗経営者会議(各月) ・会計事務所勉強会 ・視察支援制度 ・まかない、食事補助あり ・制服貸与 |
休日・休暇 | ・月8日休み(シフト制) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・永年勤続長期休暇制度 |
エントリーとは?
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。