【ドレスコーディネーター(未経験OK)】とことんお客様に寄り添い、記憶に残る仕事★年間休日120日

求人ID:202108232A0021771

企業名 非公開
業種 冠婚葬祭
職種 販売・サービススタッフ

求人内容

仕事内容 【仕事内容】
結婚式のドレスコーディネータとして、ご来店〜最終フィッティングまでお任せします。
お客様が安心して当日を迎えられるよう、1人のコーディネーターが専任で担当します。

<具体的な仕事内容>
◆お客様へヒアリング
ご来店されたお客様に「どのような結婚式にしたいか」・普段の服装・趣味などを丁寧にヒアリングします。

◆ヒアリングに基づいてコーディネートの提案
ドレス・タキシード・アクセサリー・シューズまでトータルでコーディネートし、ご新郎ご新婦の理想をカタチにしていきます。

◆最終チェック
結婚式の約2週間前までに最終チェックを行い、会場へ納品します。

<接客数について>
コーディネートを担当するお客様数:1ヶ月に5〜10組
1日のお客様対応数:平日2〜3組・休日5組程度
接客時間:1回2時間程度

【入社後の流れ】
入社後は、以下の研修を通して業界・実務などについて学んでいただきます。

◆OJT研修
まずは先輩スタッフがOJTを通して、お客様対応の仕方や業務の進め方をお教えします。

◆中途研修
入社から1ヶ月後を目安に、教育研修部による集合研修を実施します。そこで座学により、業界知識を幅広く学んでいただきます。

◆その他
シニア研修(1日の集合研修×3回や、2泊3日の合宿研修)・ リーダー研修・マネージャー着任研修・ 職種別研修なども実施しています。

当社は、ドレスコーディネーターのプロとして、着実にステップアップできる環境を整えているので、未経験の方もご安心ください。
また、成績優秀者を対象とした海外研修や、ドレスの買い付け同行の機会もあります。
PRポイント 【仕事の醍醐味】
<大人の可愛さを凝縮したオリジナルブランドを扱う「ecruspose(エクリュスポーゼ)」>
新たな門出には、とびきりスウィートでありながら
モードで洗練されたムードを漂わせる
ウエディングドレスがマッチします。
そんなドレスから広がる理想や希望・感動を呼び起こす
夢のようなひと時と
ここでしか味わえない装いをご提案します。

<あなたにしかできないコーディネート>
当社は、「白いドレスには白い靴」といった既存の概念を取り払い、ご新郎・ご新婦の選択を優先するスタイル。
数多くの組み合わせから、運命の一着、おふたりだけのコーディネートをご提案できます。同じドレスやタキシードでも、コーディネート次第で印象が大きく変わります。あなたにしかできない提案を活かせる点も魅力です。
採用条件 ・社会人経験が2年以上ある方

★業界・職種未経験OK★

勤務条件

勤務地 石川県
勤務時間 シフト制
◆ショップ営業時間
平日11:00~19:00
土日祝10:00~20:00

1日の労働時間:6〜12時間、休憩45分〜1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)
※休憩時間は、実労働6時間を超える場合は 45 分以上、実労働8時間を超える場合は1時間以上(標準的な休憩時間は1時間)とし勤務シフトに従い取得していただきます。
※勤務シフトは店舗によって異なります。
想定年収 250~450万円
月給:18万2800円〜34万5000円
【月給の内訳】
・基本給:13万3160円〜25万4635円
・固定残業手当:月45時間分、4万4640円〜8万5365円。超過分は別途支給。
・職責手当5000円含む

【年収モデル】
・入社3年目/28歳/390万円
・入社5年目/30歳/ドレスマネージャー職/450万円
雇用形態 正社員
福利厚生 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給年1回(3月)
※人事考課による
・賞与年2回(2月、8月)
・交通費支給(上限月3万円)
・全国勤務手当(月1万円)
※対象者に限る
・職責手当(月5000円)
・役職手当
・月間目標達成手当
・時間外手当(月45時間を超えた場合)
・勤務エリア限定制度
・社内レストラン利用補助制度(年間2万円)
・団体保険加入制度
・年間MVP表彰(各種職種ごとに最優秀社員を選考し、表彰)
・フリーエージェント制度(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度)
・フレックスキャリア制度(正社員のまま、時短勤務ができる制度)
・奨学金返済支援制度(奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度)
・新規事業提案制度
・パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)
※規定・審査あり
・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)
休日・休暇 ・月9日休み(シフト制)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
※取得率85%(2020年度実績)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
※取得率100%、復職率95%(2020年度実績)
・長期休暇(勤続3年ごとに、30日の休暇を付与)
・Rockの日(毎年会社が定めた2日間の休暇)

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。