求人ID:2021080223A0021470
| 企業名 | 非公開 |
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| 業種 | |
| 職種 | 生産・品質管理 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 検査・選別作業は、製品の品質を保証しメーカーの信頼を守る仕事です。あなたには、自動車部品や小型工業製品の検査業務をお願いします。 【具体的には……】 お取引先様に出向き、ご要望やご相談をお伺いします。ヒアリング内容をもとに自動車部品や小型工業製品の検査・選別作業をお願いします。 チェックするのは… ・サイズ違いはないか ・付け違いはないか ・キズや汚れはないか といったこと。 必要な技術・スキルは入社後の研修でしっかりと身に付けることが可能！ チーム制なので一人立ちしても慣れない現場で一人で作業することはありません。 【入社後の流れ】 はじめに研修で品質サポートテクニックから知識・技能までじっくり学んでいただきます。その後、OJTに入り実践で経験を積んでいただきます。 作業は基本的にチームで行うので、未経験者でも安心！はじめは簡単な作業から覚えていただきます。先輩が隣について知識や技術を教えていくのでどんどんスキルアップができますよ！一つひとつできる作業が増えると楽しくなってきます。 【1日の流れ（例）】 ※日勤の場合 5:00 出社・お取引先様に向かう準備 5:30 営業所出発（お客様元へは約1時間圏内のことが多いです。） 6:00 作業開始（2時間ごとに休憩あり※合計1時間） 13:00 作業終了 13:30 帰社、報告書作成 14:00 退社 ※夜勤の場合 15:00 出社・お取引先様に向かう準備 15:30 営業所出発（お客様元へは約1時間圏内のことが多いです。） 16:00 作業開始（2時間ごとに休憩あり※合計1時間） 23:00 作業終了 23:30 帰社、報告書作成 24:00 退社 1日1～2時間程度残業が発生する場合もございます。 ＜グリーンテックについて＞ 自動車の製造現場で使用される部品やネジ･ボルト･ナット等の品質サポート事業。モノづくり産業の品質を支える最後の砦として全国に営業所を構え、展開しております。豊田営業所では来期の事業拡大計画に伴う人員増強の為、今回5名の採用を計画しております。 |
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| PRポイント | 【働きやすさ】 嬉しい週休2日制（土日休み）に加えて、GW・年末年始の大型連休取得可能で年間休日120日以上。子供との時間が増える、学校の行事参加ができるなど、プライベートとの両立ができる環境です！ 豊田営業所では現在80名のスタッフが在籍しております。新卒の10代から60代まで幅広く活躍中。そのうち約半数が女性で、子育てがひと段落した主婦の方を中心にたくさん活躍しています！地元で長く働きたい方にぴったり。弊社では契約社員としてご入社いただきますが、無期雇用契約となります。 昇給あり、賞与年2回、安心して長く働いていただける環境を整えております。また積極的に正社員登用も進めており、半年から1年で正社員になる方も多数。正社員登用チャンスは年2回、合格率86％とステップアップを目指したい方にも全力でサポートします。 【先輩インタビュー(47歳・女性／前職：保険営業)】 子育てしながら働きたかったので、時間の融通が効き、子どもの用事等で有給が取りやすい会社を探していたところ、こちらの会社を見つけました。 お客様との触れ合いが多く、やりがいを感じています。例えば、対応していた案件が終了する際は「これから寂しくなるわ」とプレゼントをいただいたり、以前対応したお客様と別現場でお会いした時は「がんばってね」と言っていただけたり、緊急対応した時は「ありがとう、助かったよ」と感謝の言葉をいただくことができました。 自分が対応した案件を通じて、色々な人と関わることができ「ありがとう」と感謝されることが多いので、毎日仕事をするのが楽しいです。 |
| 採用条件 | 未経験歓迎！ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 15:00～24:00 5:00～14:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 （早出有） ※1週間交代の2交代制勤務になります。 ※お任せする現場により勤務時間が多少前後することがございます。 |
| 想定年収 |
350～400万円
月給：20万3500円＋移動手当 月収例 月給28万800円（月給20万3500円＋時間外手当＋交替勤務手当＋移動手当） ※交通費別途支給 正社員登用あり |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 交費費全額支給 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 退職金制度（確定拠出年金、勤続3年以上） 福利厚生施設 資格取得支援制度 研修制度 残業･休日出勤･深夜各種手当 人財紹介制度 社内公募制度（本人の希望で品質サポートから技術者に職種変更可のジョブチェンジ制度） 提案制度 永年勤続表彰制度 正社員登用制度（直近2年で173名正社員登用／年2回登用機会あり）等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※月数回休出有(手当全額支給) ※他､会社カレンダーによる |
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