求人ID:2021080223A0021469
| 企業名 | 非公開 |
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| 業種 | |
| 職種 | 生産・品質管理 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 自動車部品や小型工業製品を目視してサイズ違いやキズや割れがないかなど、製品の品質保持を目的とした業務をお願いします。 品質サポートスタッフの仕事は単純作業ではなく､メーカーの製品クオリティを決定づける大切な工程。技術面ももちろん大事ですが、お客様との日頃のやり取りや情報の共有により信頼いただけるサービスを提供しています。 具体的には、お取引先様に出向き、ご要望やご相談をお伺いします。ヒアリング内容をもとに、「製品に傷はないか」「つけ間違いがないか」などを品質のプロとして検査・選別していきます。 必要な技術・スキルは入社後の研修でしっかりと身に付けられるので、お取引先様とのやりとりのためのコミュニケーション能力があれば、早くて2週間で1人前デビューが可能です！ 【入社後の流れ】 はじめに研修で品質サポートテクニックから知識・技能までじっくり学んでいただきます。その後、OJTに入り実践で経験を積んでいただきます。 作業は基本的にチームで行うので、未経験者でも安心！はじめは簡単な作業から覚えていただきます。先輩が隣について知識や技術を教えていくのでどんどんスキルアップができますよ！一つひとつできる作業が増えると楽しくなってきます。 ＜グリーンテックについて＞ 自動車の製造現場で使用される部品やネジ･ボルト･ナット等の品質サポート事業。モノづくり産業の品質を支える最後の砦として全国に営業所を構え、展開しております。豊田営業所では来期の事業拡大計画に伴う人員増強の為、今回5名の採用を計画しております。 |
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| PRポイント | 【働きやすさ】 嬉しい週休2日制（土日休み）に加えて、GW・年末年始の大型連休取得可能で年間休日120日以上。子供との時間が増える、学校の行事参加ができるなど、プライベートとの両立ができる環境です！ 豊田営業所では現在80名のスタッフが在籍しております。新卒の10代から60代まで幅広く活躍中。そのうち約半数が女性で、子育てがひと段落した主婦の方を中心にたくさん活躍しています！地元で長く働きたい方にぴったり。弊社では契約社員としてご入社いただきますが、無期雇用契約となります。 昇給あり、賞与年2回、安心して長く働いていただける環境を整えております。また積極的に正社員登用も進めており、半年から1年で正社員になる方も多数。正社員登用チャンスは年2回、合格率86％とステップアップを目指したい方にも全力でサポートします。 【先輩インタビュー（35歳・男性／前職：ピッキング作業）】 当社では、検査業務だけではなく生産ラインの仕事にも携わることができたり、真夏の現場で製品に汗が落ちないようにあらゆる方法を試したりと、実際に働いてみて色々チャレンジできるところにやりがいを感じています。 また、怪我をしてしまったときに周りのスタッフや所長が手厚くサポートしてくれて、「もっと頑張ろう！」と思いました。フォロー体制もしっかり整っているので、未経験の方でもすぐに馴染める環境ですよ。 【先輩インタビュー(47歳・女性／前職：保険営業)】 子育てしながら働きたかったので、時間の融通が効き、子どもの用事等で有給が取りやすい会社を探していたところ、こちらの会社を見つけました。 お客様との触れ合いが多く、やりがいを感じています。例えば、対応していた案件が終了する際は「これから寂しくなるわ」とプレゼントをいただいたり、以前対応したお客様と別現場でお会いした時は「がんばってね」と言っていただけたり、緊急対応した時は「ありがとう、助かったよ」と感謝の言葉をいただくことができました。 自分が対応した案件を通じて、色々な人と関わることができ「ありがとう」と感謝されることが多いので、毎日仕事をするのが楽しいです。 |
| 採用条件 | 未経験歓迎！ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 15:00～24:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 |
| 想定年収 |
350～400万円
月給（基本給）：22万1200円 月収例 月給28万円（月給22万1200円＋時間外手当＋休日手当＋深夜手当＋移動手当） ※交通費別途支給 正社員登用あり |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 交費費全額支給 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 退職金制度（確定拠出年金、勤続3年以上） 福利厚生施設 資格取得支援制度 研修制度 残業･休日出勤･深夜各種手当 人財紹介制度 社内公募制度（本人の希望で品質サポートから技術者に職種変更可のジョブチェンジ制度） 提案制度 永年勤続表彰制度 正社員登用制度（直近2年で173名正社員登用／年2回登用機会あり）等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※月数回休出有(手当全額支給) ※他､会社カレンダーによる |
エントリーとは？
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これらの支援サービスは完全無料です。
