求人ID:2021080223A0021428
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | レジャー・ホテル・旅行 |
| 職種 | 宿泊施設・ホテル |
| 仕事内容 | 【月平均残業時間5h】現場指導やシフト管理、宿泊プランの企画などホテル運営業務 【具体的には】 ホテルのフロントにて接客対応やお客様のご案内に加えて、 お客様によりよいサービスを提供するため、現場をコントロールする仕事です。 マネージャーとして支配人やスタッフと協力しながら、 オペレーションの改善提案などを行います。 ホテル経営や人材マネジメントの経験が活かせるポジションです。 ◆全国から集まる管理職向けのマネジメント研修も年数回開催。 同じ役職同士、社内交流の場にもなるでしょう。 |
|---|---|
| PRポイント | ・オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に気付いたことやアイデアを聞き出し、ホテルの運営に取り入れていきます。 ・宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設及びコーナーなどの設置もお任せします。 ・近隣ホテル支配人や担当者と地域の情報交換を含めて、日々の人脈づくりも仕事の一つです。 ・施設保全面も大切な業務です。外部業者との打ち合わせを行うことで、機器のメンテナンス知識が身に付きます。 |
| 採用条件 | 【即戦力採用】 ◇旅館・ホテルなど宿泊業界において人財育成・マネジメントの経験をお持ちの方 【具体的には】 ・ホテル、宿泊施設などでのホテル運営、または支配人・副支配人・宿泊マネージャー等の経験3年以上 ・裁量を持ち店舗運営をされていた方 ・特に売上に責任を持ちマネジメントされていた方 ■歓迎条件 店舗のレポーティングを任されていた方 |
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09：00〜18：00 12：00〜21：00 21：00〜09：00 （休憩1時間、所定労働時間8時間） シフト制 （※上記は例です。勤務地によって異なります） |
| 想定年収 |
350～450万円
月給（基本給）：28万3000円〜33万9000円（※経験、スキル等を考慮し決定） 諸手当：役職手当、通勤手当、家族手当、深夜手当 【年収例】 470万円／35歳(入社3年目) ホテル支配人経験者 月給30万円+手当 630万円／45歳(入社5年目) ホテル支配人経験者 月給40万円+手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 昇格・昇給年1回 賞与年2回（6・12月） ※業績・業務貢献度により決定 手当（役職・家族・深夜） 住宅手当（規定有） 交通費支給（月5万円まで） 社会保険完備 従業員割引制度 （ホテル・スキー場・ゴルフ場） 資格取得奨励制度 （ホスピタリティ・語学関連資格） ※受験費用当社負担 退職金制度（ＤＢ） アルバイト紹介制度（1名紹介で5千円、何名でもＯＫ◎）※試用期間3カ月（同条件） |
| 休日・休暇 | シフト制※月8〜9日 年次有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日） 特別休暇 |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
