求人ID:2021062126A0020447
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・保育 物流・運輸・倉庫 |
| 職種 | 福祉・介護 |
| 仕事内容 | 「慈しみをもって、寄り添い、その人らしい生活がこの地域でおくれるように支えます」をコンセプトに、現在「すぃーとハンズ嵯峨野」「すぃーとハンズ向日」「すぃーとハンズ物集女」の3施設を展開。笑顔と「優しい手」で、充実した幸せな高齢期の生活づくりをお手伝いしています。 今回入社していただく方には、グループホームの介護管理職員として、介護事業の根幹を支えていただきます。施設運営に興味のある方、介護職からステップアップしたお仕事をしたい方にはピッタリです！ 【具体的には……】 入社後、具体的には以下のようなお仕事を受け持つことになります！ ＜1、利用者管理＞ ・利用者の状態（既往歴や現病歴など）と介護方針（ケアプラン）を管理 ・適切なサービスを提供できているか確認 ・入居時、退居時の利用者ご本人、ご家族様への面談 ＜2、職員管理＞ ・介護職員の面接や採用、教育、また保有資格に応じた人員配置の検討 ・職員面談やアンケート調査により現場の状況を把握し、問題が生じた際は本社と連携しケアプランの見直しや人員配置の見直しを検討 ＜3、運営管理＞ ・施設の運営方針・サービスレベルを策定し、モニタリングを実施 ・法令等を遵守及び把握し、行政関係との適切な関係を保つように努める ・外部に向けた広報活動及び営業活動 ＜4、収支管理＞ ・ご利用者との契約業務、保険請求業務、各種経費の管理 ・収入となる介護報酬や家賃、共益費などを計算し、収入及び支出を管理 |
|---|---|
| PRポイント | 【給与水準が高い！】 管理職の月額給料が33万円からと高水準です。 【残業ほぼゼロ！】 労働環境が問題視されることが多い介護業界ですが、当社は働きやすさを追求しています。1ヶ月の残業時間はほぼゼロなので、高いモチベーションを維持して働けること間違いなし！ 【経験に応じて裁量ある仕事が可能！】 介護職として培ってきた経験を、施設運営に活かすことができます。利用者管理、職員管理、運営管理、収支管理など、施設を運営する上で欠かせない業務に携わることができます！ 介護という仕事は「その人の人生に寄り添う」仕事。100人いれば100通りの物語があります。ご利用者様がその物語の主人公として、誇り高く・心穏やかに・笑顔で生きていくお手伝いを一緒にしていきましょう。 |
| 採用条件 | ・3年以上認知症高齢者の介護に従事した経験のある方 ※認知症実践者研修・認知症対応型サービス業務管理者研修と同等の介護支援専門員の資格があると、選考が有利になります！ |
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 勤務時間 | ・7：30～16：30（60分休憩） ・8：30～17：30（60分休憩） ・11：00～20：00（60分休憩） ・16：00～翌9：00（60分休憩）※明けの公休扱い 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） |
| 想定年収 |
400～450万円
月の総支給額：33万7667円～ 月給：28万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：19万円〜 ・月の定額手当：職務手当3万円、職制手当2万円、資格手当1万円～2万円、処遇改善加算手当3万円～3万5000円 ・賞与：440,000円（年2回分） ・夜勤手当3,000円/回・勤続手当1,000円・皆勤手当5,000円等 1：職務手当 30,000円 2：職制手当 20,000円 3：資格手当 10,000円 4：処遇改善手当 30,000円～35,000円 5：夜勤手当 3,000円/回（月5回以上） 6：勤続手当 1,000円 7：皆勤手当 5,000円 ※その他：年末年始手当、研修サポート制度等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 KPC加入制度あり グループ企業のスポーツジム利用制度あり キャビックが運営する保育所『ナーサリーホーム』が月額1万円で利用可能 車通勤可 夜勤手当 皆勤手当 研修サポート制度 年末年始手当 物件紹介制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト勤務での週休2日制 ※月間9日以上の公休あり 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
