求人ID:2021062113A0020484
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス 専門コンサル（その他） インターネット関連・ゲーム |
| 職種 | ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー |
| 仕事内容 | まずは10～12社程の既存クライアントを担当して、実際にプロジェクト管理を経験することで知見を深めてもらいます。約90％のクライアントが継続取り引きしており、お取引額は年々増加しています。中長期的にクライアントと向き合い、一緒に成功の仕組みをつくる誠実なチームづくりをお任せします。 ■業務イメージ ・既存クライアントのプロジェクトマネジメント Ｌ母集団形成手法の提案、分析、改善 Ｌ選考プロセスの構築、設計 Ｌ予算マネジメント Ｌレポート作成、分析、改善策の考案 Ｌ各人材媒体社、紹介会社との折衝 Ｌプレゼン・説明会資料の作成 Ｌ説明会、面接の代行実施 Ｌクライアントとの定例MTG ※新規営業・テレアポは一切ありません ※1チームは5～7名程度です ※クライアント企業の業種・職種・規模の傾向はありません ■業務内容 10～15社程のクライアントを担当して採用プロジェクトをマネジメントします。各社ごとに業界・職種も異なっているので、採用に関する深い知識・経験を積むことができます。 ・母集団形成手法の提案、分析、改善 ・選考プロセスの構築、設計 ・予算マネジメント ・レポート作成、分析、改善策の考案 ・各人材媒体社、紹介会社との折衝 ・プレゼン・説明会資料の作成 ・説明会、面接の代行実施 ・クライアントとの定例MTG参加 ※新規営業やテレアポなどは一切ありません |
|---|---|
| PRポイント | ■組織・チームを経営層と共につくりあげる 今の会社規模は、自分の努力・改善がそのまま会社の成長に反映するため、その手触り感みたいなものがすごく面白く、それが自分の成長だと実感しやすいと思います。22年度は30名→60名の拡大を目指しますし、10名以上の新卒も入社します。経営陣と共に、組織・事業の基盤づくりを行っていきましょう！ |
| 採用条件 | ＜下記に該当する方＞ ・1年以上の社会人経験 ・法人営業、営業企画、マーケティングなどの業務経験 ・複数プロジェクト、複数クライアント・自社内部署・窓口との折衝・交渉を行った経験 ・パワーポイント、Excel関数を使用した業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00-19:00（所定労働時間8時間・休憩60分） |
| 想定年収 |
450～550万円
月給：32万～45万（固定残業手当/76,191円～）＋業績連動賞与 年収例） リーダー／600万円 マネージャー／780万円 ※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし） ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 ※業績連動賞与：成果によって1～3ヶ月支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ◇昇給年2回 ◇業績連動賞与 ◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◇健康診断 ◇交通費（上限月3万円） ◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◇社内禁煙 ◇書籍購入 ◇私服勤務OK（社内日のみ） ◇フリードリンク |
| 休日・休暇 | ◇完全週休二日（土曜、日曜） ◇祝日 ◇夏季休暇（7～9月で3日取得） ◇冬季休暇（昨年度実績7連休） ◇GW休暇（昨年度実績6日） ◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ◇育児休暇（取得・復帰実績あり） ◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与） ◇慶弔休暇 |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
