求人ID:2021060713A0020204
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | メーカー（医薬品・化粧品・生活用品） 広告 エンターテイメント・スポーツ |
| 職種 | 財務・経理 |
| 仕事内容 | ■業務内容 経理担当として、下記の業務を行います。 ・会計ソフト（MF会計）へのデータ入力（仕訳処理）※今後freeeに移行予定です。 ・会計計上 ・月次決算、年次決算 ・請求書処理、振込処理 ・各種資料作成 ・経費精算 ・部下の育成 ・内部監査 ・各事業担当者とのやり取り、他部門役職者や子会社代表との打ち合わせ参加 ・経理業務の戦略会議参加 ・各役職者別の研修参加（主任研修、課長研修、その他外部研修etc） ・部署横断した委員会のリーダー（社内報委員会・イベント委員会など） これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マ ネジメントや財務・経営企画などもお任せしたいと考えています！ |
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| PRポイント | 【業務、スキル】 ・多角化事業（エンタメ領域、ヘルスケア領域、EC領域、ファイナンシャル領域）すべての経理を幅広く経験できる ・業務効率化から、働き方まで改善策の提案から行動までスピード感をもって取り組める環境 ・子会社への訪問を頻繁にして現場とのコミュニケーションがとれ、子会社の改善点も現場担当者と一緒に取り組める ・2～3ヵ月で会計計上をお任せ、半年で月次決算を経験できるまでに成長スピードが早く裁量をもって働ける ・4年後に30事業を生み出すグループの設立から運用まで携われる ・海外事業の経理も関われる！（海外の会計事務所との連携） ・会計システムの入れ替えなど新たな取り組みにも積極的にチャレンジできる ・最短で半年で役職者になれる可能性も！※個人の能力や、スキルにより異なります。※主任1人に対して2～3名部下配置 ・役職者は部下の1on1・研修振り返り・人事考課の実施、組織運営など、質の高いマネジメント経験が詰める 【チーム】 ・チームワークを大切にし、それぞれの強みを活かして活躍している ・あきらめないという信念のもと、挑戦を支援・サポート ・とにかく明るく笑いが絶えないチーム ・良いことも課題も言い合えるメンバー |
| 採用条件 | 【必須（MUST）】 ・経理業務2年以上※以下のいずれかの経験がある方 ┗会計計上のご経験 ┗振込対応（ネットバンク等） ┗会計士・税理士との折衝経験 ┗月次決算のご経験 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高い方。※各子会社の経理を担当しているので、コミュニケーションをとって仕事を進めていくため。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 始業9：30 終業18：30 所定労働時間：8時間 休憩：60分 |
| 想定年収 |
350～500万円
年収：398万～490万 月給：285,000円～350,000円 【月給の内訳】 ・基本給：238,400 円〜292,800円 ・固定残業手当：月 25時間分、46,600円～57,200円※超過分は別途支給 昇給：年2回 賞与：年2回 2021年度実績 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 試用期間：3ヶ月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ・育児短時間勤務 ・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ・社員旅行（年1回） ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場より半径5キロ） ・育児支援制度有り ・交通費支給あり（月２万） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■年次有給休暇（10日〜最大20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■プレミアムホリデー ※産休・育休取得実績あり |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
