【HP提案営業(未経験OK)】成長中のWEBコンサルティング企業★インセンティブ有

求人ID:2021052827A0018970

企業名 非公開
業種 インターネット関連・ゲーム
通信
広告
職種 法人営業

求人内容

仕事内容 【 仕事内容 】
店舗営業を行っている企業向けに、ホームページ制作の提案営業をお任せします。

< 具体的な仕事内容 >
・顧客の開拓、アプローチ
・アポイント取得
・提案資料作成
・商談、顧客の課題をヒアリング
・資料をもとに適切なソリューションの提案
・アプリを使用したホームページのデモンストレーション(3000社以上のHP制作実績を顧客にアピール)
・見積もり、受注(システムの仕組みや料金形態などの説明)
・アフターフォロー

< 商材・サービス >
・ホームページ制作

< 主な顧客 >
・建築業界
・飲食店
・美容室
・各種小売店 など

◆ 普段使うSNSの知識を活かせる ◆
「デジタルマーケティング」とは、ホームページをはじめアプリ・SNS・オンライン予約・動画配信・メディア広告などさまざまなWEBサービスをトータルで提案することです。みなさんが日常的に利用するコンテンツの知識を活かせます。

【 入社後の流れ 】
入社後は、豊富な研修制度を活用して学んでいただきます。
ビジネスマナーからお教えしますので、未経験の方も安心です!

◆ビジネスマナー研修
入社当日に基本的なマナー研修を行います。
お客様に失礼なく丁寧な対応ができるよう、また信頼される人になるべくスーツの着方から、名刺交換、立ち振る舞いや言葉遣いなどを身につけていただきます。

◆会社ルール研修
当社のことを知ってもらうため、休憩室の案内や設備について、身だしなみについても理解を深めていただきます。知識を得てから部署に配属されるので、すぐに業務内容に専念できます。

◆新人営業研修
入社前にWEBの専門的な知識を持っている必要はありません。
座学研修にてサービスや取扱商品、マーケティングシステムなどについて学んでいただきます。また、「未経験者が平均13日で受注につながる」トークスクリプトの練習も実施しております。

< 入社2~3日後ほどでテレアポに挑戦 >
研修で習ったトークで電話をかけ、アポイントを取得。そのアポイントから成約が決まれば初受注です!その後、営業同行を行ない、現場での仕事の流れを把握した上で再度テレアポを実施します。
トークや商品知識に自信が付いてきたら、3ヶ月の営業研修スタートです。個人の成長に合わせて進めるため、自信を持って現場に出ることができます。
PRポイント 【 仕事の醍醐味 】
◆少人数チーム体制のため効率的な営業活動が可能
当社の営業の強みはチーム力です。アポイント企業からの契約率は業界トップクラス。少人数のチーム体制で営業を行なっており、チーム内の意見交換やサポートが活発です。また、案件一つひとつに上司のサポートがあるため、効率よく営業活動を行えます。

◆充実の業務サポート
当社は、業務上の各種サポートも充実しています。営業時に使用する機器の技術面はサポートスタッフが見ているため、受注後も安心して業務を行えます。

◆若手社員も活躍できる環境
当社の営業は、平均年齢28歳と若手が活躍している組織です。
少人数チーム制で抜群のチームワークで仕事を進めていきます。また、部署問の垣根がなく、わずらわしい上下関係もありません。若い上司・先輩が多いので、コミュニケーションも取りやすい環境です。

◆SNSを活用した円滑なコミュニケーション
モバイルソリューションを活用したサービスは、お客様に提案するだけでなく社内でも活かしています。情報共有はすべてSNSで行うため、社内連絡はとてもスムーズです。また、社員のおもしろ画像や自作の動画をアップしたりするなど、気軽にコミュニケーションを取れると社員からも好評です!

< 働きやすさ >
・先輩社員の大多数が未経験の中途入社で活躍しています!
・当社は人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です
・充実した研修とノウハウを集約したトークスクリプトがあるため、入社初月から成果を上げられます。
採用条件 ★業界・職種未経験歓迎★

勤務条件

勤務地 大阪府
勤務時間 9:45~19:00
休憩1時間45分(実働7時間30分)
※強制退社時間20:30
想定年収 300~700万円
<東京>
月給:26万5000円〜+インセンティブ+報奨金
【月給の内訳】
・基本給:19万9000円〜
・固定残業手当:月40時間分、6万6000円〜。超過分は別途支給。

<大阪・九州>
月給:25万円〜+インセンティブ+報奨金
【月給の内訳】
・基本給:18万8000円〜
・固定残業手当:月40時間分、6万2000円〜。超過分は別途支給。

◆個人の業績を正しく平等に評価
成果に対しては給与やポストに正当に還元します。役職が上がるにつれインセンティブ支給額も上がります。また、個人・各チームの成果に応じたインセンティブを支給します。

<年収モデル>
772万円(29歳/課長代理/月給31万円+インセンティブ+報奨金)
624万円(27歳/主任/月給28万円+インセンティブ+報奨金)
412万円(25歳・未経験/役職なし/月給25万円+インセンティブ+報奨金)
雇用形態 正社員
福利厚生 ≪ 評価 ≫
・昇給、昇格 / 3ヵ月毎(成果を正当に評価)
・報奨金 / 3ヵ月毎
・歩合給(入社初月から獲得可能)
・優秀者表彰制度

≪ お祝い金制度 ≫
・転居支援金
・婚姻お祝い金
・出産お祝い金

≪ 福利厚生 ≫
・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・健康診断(年1回)
・社員と家族の誕生日祝い(社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります)
・交通費支給(月3万円まで)
・iPad、社用携帯貸与
・社用車あり
・社内、社外研修制度

◆各種レクリエーション<2019年度実績>
・社員旅行(沖縄2泊3日)
・新年社員総会
・大忘年会
・フットサル大会
・バスケットボール大会
・ゴルフコンペ
・長期休暇フォトコンテスト
※2020年度は新型コロナウイルス感染防止のため、全てのイベント自粛
休日・休暇 ・週休2日制(土・日 ※土曜は年間カレンダーにより変わります)
・祝日
・GW
・夏期休暇
・冬期休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。

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