求人ID:2021052813A0019972
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 職種 | 不動産・プロパティマネジメント系専門職 |
| 仕事内容 | 当社は、マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。 そのなかで、不動産のオーナー様に代わって、入居者募集から賃貸契約手続きなどを担当するプロパティマネジメント職を募集します。 ⼊居者には「快適な暮らし」を、家主には「安⼼経営」を届けます。 不動産のオーナー様に代わって、入居者募集から賃貸契約手続き、家賃の集金や室内設備の故障への対応・点検・修理手配等を担当いただきます。 職務を担当制に分けており、今回の募集では、以下の業務を担当していただく予定です。 ・入居者を集めるための賃貸仲介会社への働きかけ ・賃貸募集・申込審査・契約手続き業務 ・物件価値を維持するための日ごろの管理や修繕対応 ・入居の際の対応 |
|---|---|
| 採用条件 | ■必須条件：賃貸マンション管理のPM経験をお持ちの方 ■歓迎スキル：宅建資格保有者 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | ・シフト制 ・10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩60分） |
| 想定年収 |
350～500万円
月給制 ・月給：285,763円〜389,250円（一律諸手当含） ・基本給：211,400円〜264,000円 ・固定残業代として、時間調整手当（時間外労働45時間分）74,363円〜101,250円 ・固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ・PASTYLE手当（在宅勤務手当）4,000円 ・時間外労働に対する割増率：時間外125％ 休日135％ 深夜25％ ・退職金無し ▼年収例 入社3年目、宅建有：年収490万 入社6年目、宅建有：年収670万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・在宅勤務制度 ・会員制の保養所施設（都市圏から3時間以内の各所） ・定期健康診断 ・産休育休制度・時短勤務制度（小学校4年生まで） ・研修（ビジネスマナー、コンプライアンス、IT研修、事例研修、年次別各種OJT） ・表彰年2回（都内ホテルにて社員総会を開催） ・PA STYLE Benefits(約1万点以上の豊富なサービスの優待を、従業員・そのご家族が利用できる制度) |
| 休日・休暇 | シフト制 各大型休暇2019年度実績有 有給休暇（入社半年後より10日付与～勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 等 |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
