求人ID:2021051428A0009113
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 教育関連 |
| 職種 | 教育・保育 |
| 仕事内容 | ■仕事内容：講師として下記のような業務をお任せします。 (1)授業…研修後、20名程度のクラスで1日約2コマ（約4時間）の授業を担当します。 (2)保護者会への参加…生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況について面談を実施。保護者の意見を聞いたり、情報提供を行う事もあります。 (3)教材・テキストの作成…同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成にも携わります。 ■配属：同社が運営する開進館(高校受験部門)を担当します。担当教科は主にご自身が得意とされる教科ですが、場合により複数教科を教授いただくこともあります。勤務場所は自宅から1時間圏内を目処に決定します。 ■入社後：まずは2ヵ月程度の基礎研修で企業理解、商材理解、既存社員の授業見学を行います。その後、板書の書き方や授業の教え方を学び、1単元、2単元と教える機会が増えていきます。入社時期にもよりますが、いきなり全てを任せるのでなく、適正を見ながら徐々に業務を任せていきます。 ■評価制度：年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断を行います。 ■同社の特徴：他の教育業界とは違い、教室運営や保護者へのアプローチも講師が一環して行います。同社の規模になると授業と教室運営は分業制を執り行うことが多いですが、「対峙する生徒の事をよく知るのは担当講師である」とし、講師が担当する生徒の一切をお任せするようになります。「受験だけに取り組めばよい」「受験合格だけを考えて行動していればよい」というスタンスは一切持っていません。講師たちは、生徒に対して問題を解く発見や学ぶ喜びに気づいてもらうことを念頭に置いて指導します。 |
|---|---|
| PRポイント | ■同社で働く魅力： ＜多様なキャリアパス＞＜変革を楽しむ事ができる＞同社は、単なる「受験教育」の企業でなく、教育を軸に人間を育てる「生涯教育」に通じる事業を展開しています。講師職で入社した後は、ご自身のやる気や適性により教室運営や経営企画等、様々なポジションにチャレンジできる環境があります。 |
| 採用条件 | 教育に興味・関心のある方 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 13:00～22:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 想定年収 |
300～400万円
＜月給＞ 258,000円～ 基本給：198,000円～ その他定額手当：60,000円～ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定:年1回（5月) ※年収は、経験及び適正を考慮の上決定します。 ＜契約期間＞ 1年 ＜雇用形態補足＞ ■給与の見直しのため、1年毎の更新制となります。 ■正社員への登用制度もあります。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費規程内支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTで業務を学んでいただく予定です。 ＜その他補足＞ ■団体生命・損害保険 ■慶弔見舞金 ■契約保養所 ■クラブ活動（テニス、野球）、等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数110日 ■週休2日制（変形労働時間制による） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
