求人ID:2021051428A0009063
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 教育関連 |
| 職種 | 教育・保育 |
| 仕事内容 | 講師として下記のような業務をお任せします。 (1)授業…研修後、20名程度のクラスで1日約2セット（※1セット＝60分×2コマ 約4時間）の授業を担当します。 (2)父母会への参加…生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況について面談を実施。保護者の意見を聞いたり、情報提供を行う事もあります。 (3)教材・テキストの作成…同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成にも携わります。 ■配属： 当社が運営する研伸館(大学受験部門)を担当します。担当教科は主にご自身が得意とされる教科ですが、場合により複数教科を教授いただくこともあります。 ■評価制度： 年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断を行います。 |
|---|---|
| PRポイント | ■同社で働く魅力： 当社は、単なる「受験教育」の企業でなく、教育を軸に人間を育てる「生涯教育」に通じる事業を展開しています。講師職で入社した後は、ご自身のやる気や適性により教室運営や経営企画等、様々なポジションにチャレンジできる環境があります。 |
| 採用条件 | 教育に興味・関心のある方 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 13:00～22:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■補足事項なし |
| 想定年収 |
300～500万円
＜月給＞ 258,000円～ 基本給：198,000円～ その他定額手当：60,000円～ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定:年1回（5月) ※年収は、経験及び適正を考慮の上決定します。 ＜契約期間＞ 1年 ＜雇用形態補足＞ ■給与の見直しのため、1年毎の更新制となります。 ■正社員への登用制度もあります。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費規程内支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTで業務を学んでいただく予定です。 ＜その他補足＞ ■団体生命・損害保険 ■慶弔見舞金 ■契約保養所 ■クラブ活動（テニス、野球）、等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数110日 ■週休2日制（変形労働時間制による） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
