求人ID:2021051427A0019597
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサル（その他） |
| 職種 | 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ |
| 仕事内容 | RPAコンサルティングエンジニアとして担当頂きます。将来的にプロジェクトマネージャーとして、クライアントの業務コンサルティング・クライアントの業務のヒアリング、RPAソリューション提案等も担当頂く事もございます。 大手通信企業様と業務提携し、各種事業会社に対し、RPAによる業務のRPAソリューションを提供します。 【具体的には……】 ■業界別RPAパッケージの開発 ■RPAツールでの業務プロセス自動化シナリオ作成(ロボット構築) ■業務プロセス自動化シナリオ作成工程の標準化、手順書等のドキュメント作成 ■RPAツール導入に伴う調整、クライアントへの説明実施・導入後の問合せ、メンテナンス対応 【入社後の流れ・研修体制について】 RPAの知識習得について、入社後にお渡しする資料にて2週間程度自主学習頂きます。 ▼ その中で分からない事があれば上長や他社員へ相談したり、社内ツールを利用し質問できる環境がございます。社内ツールは非常に活発に使われているため、質問もしやすい環境はもちろんですが、過去の質問事例等から学ぶことも可能です。 ▼ その後はOJTや先輩社員の同行によりスキルを身に着けて頂き、3ヶ月程度で一人立ち頂きます。 【特徴】 2018年6月にロボフィス株式会社を立ち上げ、現在拠点の設立メンバーを募集しています！働き方改革の流れの中、急速に市場が拡大しており、弊社も大幅な事業拡大を行っています。現在、全国展開を加速しており、東名阪以外にも福岡、北海道、広島、仙台、高松にも拠点を立ち上げています。 【コンサルティングエンジニアの役割】 顧客様への業務ヒアリング等コンサルタント要素を含みつつ、RPAの構築も行っていただきます。上流工程に関われるエンジニア職である一方、通常のエンジニアよりもコミュニケーション能力が必要となります。 【RPAについて】 RPAとは”Robotics Process Automation”の略で、パソコン上で行われるさまざまな事務処理(紙の帳票のスキャン等)をソフトウェアロボットに代行させることで、ホワイトカラーのさまざまな業務を自動化させるための仕組みです。 【得られるスキル】 ・RPA技術 ・コンサルティング能力 【キャリアステップ】 1. 30代男性 前職：経営企画 → 現在：コンサルタントのマネージャ一歩手前（入社1年） 2. 20代男性 前職：メーカー → 現在：エンジニアPL（入社1年） 3. 30代男性 前職：倉庫管理 → 現在：エンジニアPL（入社1年半） 4. 30代男性 前職：営業 → 現在：拠点長（入社1年） （ジョブディスクリプション上のマネージャ成果が出ればおおよそ半年～1年での早期昇格も可能です。） 【リモートワークについて】 PC・スマートフォンを貸与しますので、リモートワークは可能ですが、お客様要望/環境によっては、対面での対応もしています。また、現在はコロナウイルスまん延防止策として積極的にリモートワークを取り入れておりますが、実業務においてお客様課題の把握、解決のためには現場にでた方がより効果的なため、コロナが収束していくのにあわせ、将来的には減少傾向となる予定です。 ※案件対応時は基本的に直行直帰となります。 |
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| PRポイント | 私たちが開発するRPAにより、今までたくさんの人の時間や手間がかかっていた業務が改善し、効率的に仕事が回っていくようになり、喜んでいただける仕事です。 ★RPA分野で大手企業への導入実績多数！★ 【当社の強み】 ・三菱商事とソフトバンク出資企業 ・プライマルホールディングスグループ企業 ・大手企業案件多数 ・リモートワーク推奨 【評価制度】 経験豊富な先輩たちからさまざまなことを学べる環境です。社員の評価に関する指標が明確であり、実力や成果に応じて、年齢・年次に関わらずしっかりと評価します。 【職種・業界未経験歓迎】 他業種からの転職者も多い当社。知識は入社してから学んでいただけます。問題を見つける力、問題解決のためのプロセスを考える力などが重要になってきます。 【魅力】 ■未経験でもコンサルタントを目指せる環境がございます。 ■RPAエンジニアだけでなく、将来的には営業やコンサルもご志向性に合わせてお任せするため、幅広いご経験ができます。 ■成長フェーズの企業の為、企業とともに成長できます。 ■早期にPM/PLを目指せる環境がございます。 |
| 採用条件 | ＜以下を満たす方＞ ■RPAに興味のある方 ■Word／Excel：関数（vlookupなど）、マクロが使用できる方 型やマニュアルを求めるタイプではなく、チャレンジ精神や柔軟性を持ち、自主自発自律で動くことを望む方。 ■前向きな対応ができコミュニケーション良好な方、成長意欲が高い方。 ■仕事を突き詰めた経験がある方。 ■短期出張が月2〜3回程度可能な方 ※ご応募いただく際は必ず選考詳細をご確認ください※ |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 |
| 想定年収 |
350～600万円
想定年収：350万円〜650万円 月給：25万5000円〜37万円 【月給の内訳】 ・基本給：17万2000円〜 ・固定残業手当：月60時間分、8万3000円〜。超過分は別途支給。 （実際の残業時間は平均20時間） ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ・賞与年2回（6月、12月）※実績に応じて支給されます 【年収モデル】 入社2年／28歳／年収800万円 入社2年／32歳／年収600万円 入社1年／26歳／年収500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格取得支援制度（対象資格の受験費用・書籍購入費用等を当社が負担） ■託児所・育児サポートあり └内閣府が実施する「ベビーシッター派遣事業」を導入。会社が購入した「ベビーシッター派遣割引券」を使用できます。 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■退職金制度 ■時短勤務OK ■在宅勤務OK ★上記のほか「ストックオプション制度（またはそれに準ずる制度）」を近々導入する予定です。今後も福利厚生の充実を含め、より働きやすい環境づくりに努めてまいります。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
