求人ID:2021051427A0018900
企業名 | 非公開 |
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業種 | 人材サービス |
職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
仕事内容 | 【仕事内容】 建設現場における施工管理の仕事をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 実際の業務では、顧客企業が行っている建設工事・開発工事の現場に配属されます。現場の監督者として、スケジュールや予算、安全、品質を守った上で工事を完遂させることがミッションです。 【主な現場】 ・京都四条通り開発計画 ・名古屋レゴランド ・JR博多駅前 ・新築商業施設工事 など 【施工管理とは?】 建設現場の作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。例えば、工事の細かいスケジュールを管理したり、工事内容の品質をチェックしたり、外部協力会社と連携して作業員を揃えたり、予算の範囲内で追加資材を発注したり……といったことが役割です。 【入社後の研修と流れ】 入社後、技術センターにて約10日間の初期研修を実施します。これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身です。未経験の方もご安心ください。 ◆施工管理基礎研修 ・建築学概論(建築生産と建築施工、工事種別について) ・現場で使用する服装、道具、工具(現物を使用) ・建築物の構造種別 ・各工事図面の種類とその内容 ・施工管理補助要員として知っておきたい知識(安全管理、工程管理、工事管理) ・建築関係法令概論 ◆オフィスソフト、CAD基礎研修 ・エクセル研修(基礎研修、応用研修) ・ワード研修 ・AUTOCAD研修(平面図作成等) ◆ほか、実地研修を予定(職長研修等) ※初期研修後に現場配属となります。研修期間〜初回の配属後3ヶ月は契約社員となります(3ヶ月後、正社員登用)。 【配属先の現場について】 各地の大規模再開発、街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設、その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。 【入社後のキャリアアップ】 当社では豊富なプロジェクト、ポジションを元に、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートしてます。あなたの将来設計を叶えるために、どのような過程が必要か、そのために今何をすれば良いのかを一緒 に考えてサポートします。その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。 |
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PRポイント | 鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。安定した経営基盤があるため、目の前の仕事に安心して打ち込むことができる環境です。 【採用について】 毎月10〜30名以上採用予定で、年間を通して募集しています(2021年3月時点)。職種経験、業界経験不問。社会人デビューの方も歓迎です。人物重視の採用を行っております。 「何をしたらいいのかわからないけれど、手に職をつけたい」「サービス業などの経験でコミュニケーションは少し自信がある」「プラモデルなどモノを作るのが好きだ」そんな気持ちをお持ちの方は、ぜひ私たちの面接にお越しください。 |
採用条件 | ・普通自動車運転免許をお持ちの方(入社日までに取得予定の方も含む) ・関西エリア単身赴任可能な方 ★未経験OK!★やる気のある対応ができる方! |
勤務地 | 大阪府 |
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勤務時間 | 8:00〜17:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 ※配属先ごとに異なります。 |
想定年収 |
300~350万円
・月給:262,950円〜 【月給内訳】 ・基本給:213,000円〜 ・固定残業代:月30時間分、49,950円〜。30時間超過分は別途残業代を支給 【年収例】 ・20歳(初年度)/月給27万円(約年収320万円) 前職:フリーター(販売店) ・28歳(経験3年)/月給31万円(約年収372万円)前職:営業職 ※上記金額には30時間の想定残業代金や各種手当が含 まれます。 【昇給】 ・給与改定:年1回(4月、10月) 【昇格】 ・5年目までは昇給保障 ・6年目以降はスキル評価に基づき査定(年1回) 【賞与】 ・有り(2年目以降) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ・健康保険(自社健康保険組合) ・厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・育児・介護休暇制度 ・赴任旅費支給 ・寮・社宅制度 ・自社保養施設 ・ベネフィットステーション加入 ・資格取得祝い金 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏期休暇(5日) ・GW休暇 ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※休日は配属先により異なります。 |
エントリーとは?
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。