求人ID:2021051427A0016335
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 建築・土木・設計 |
| 職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の手掛けるRC造（鉄筋コンクリート造）の新築工事現場において、現場作業所長の補佐として2～3名体制での建設現場の運営/管理をお任せします。 ・作業がスムーズに行われるように、各工種の職人さんと打ち合わせ ・工事を進める工程管理 ・現場の安全書類整備 ・仮設設備の点検、管理をする安全管理 ・決められた仕様、設計通りに施工が進められているか確認し、写真等で記録する品質管理 ・毎朝の朝礼の司会等 【主な案件】 ・エリア：大阪・神戸 ・賃貸マンションや福祉施設、商業施設等が6～7割、工場・倉庫が2割、その他が1割程度です。 ・2～4億円規模の案件に対して、必ず2名以上の現場監督を配置しています。 【入社後の流れ】 まずは所長の補佐からOJTで、当社での仕事の流れを覚えていってください。その後はスキル・経験に応じて業務をお任せしていきます。徐々に業務の幅を広げていただき、最終的には着工から竣工まで、基礎から仕上げまで、建物を造り上げる全ての仕 事を管理する現場所長を目指していただきます。 |
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| PRポイント | 【当社で働く魅力】 ・1現場に2〜3名体制で運営・管理を行っているため、わからないことはすぐに周囲に質問できる環境です。わからないことをわからないままにせず、日々の学びがあり、施工管理として成長できることが一番の強みです。 ・一人前まで5〜6年を想定していますので、着実に成長していただくことができます。もちろん、経験豊富な方であれば裁量権のある業務もお任せしていきます。 |
| 採用条件 | 【必須要件】 ・建築士、又は建築施工管理技士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】90分 |
| 想定年収 |
500～650万円
■月給（基本給）：320,000円～400,000円 ■賞与：年2 回（7月、12月）※業績好調時は2月に決算賞与 ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 ・年収600万円（30代/入社9年 目/主任：月給30万円） ・年収600万円（40代/入社12年目/課長：月給37万円） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■退職金制度 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■家族手当（配偶者：18,000円、子供※2人まで:2,000円/人） |
| 休日・休暇 | ■週休二日：日曜、基本土曜（土曜出社有り） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇（10～20日） |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
