【建築施工管理(経験者枠)】転勤無し★現場所長を目指せる!

求人ID:2021051427A0016335

企業名 非公開
業種 建築・土木・設計
職種 施工管理・設備・環境保全

求人内容

仕事内容 【仕事内容】
当社の手掛けるRC造(鉄筋コンクリート造)の新築工事現場において、現場作業所長の補佐として2~3名体制での建設現場の運営/管理をお任せします。
・作業がスムーズに行われるように、各工種の職人さんと打ち合わせ
・工事を進める工程管理
・現場の安全書類整備
・仮設設備の点検、管理をする安全管理
・決められた仕様、設計通りに施工が進められているか確認し、写真等で記録する品質管理
・毎朝の朝礼の司会等

【主な案件】
・エリア:大阪・神戸
・賃貸マンションや福祉施設、商業施設等が6~7割、工場・倉庫が2割、その他が1割程度です。
・2~4億円規模の案件に対して、必ず2名以上の現場監督を配置しています。

【入社後の流れ】
まずは所長の補佐からOJTで、当社での仕事の流れを覚えていってください。その後はスキル・経験に応じて業務をお任せしていきます。徐々に業務の幅を広げていただき、最終的には着工から竣工まで、基礎から仕上げまで、建物を造り上げる全ての仕 事を管理する現場所長を目指していただきます。
PRポイント 【当社で働く魅力】
・1現場に2〜3名体制で運営・管理を行っているため、わからないことはすぐに周囲に質問できる環境です。わからないことをわからないままにせず、日々の学びがあり、施工管理として成長できることが一番の強みです。
・一人前まで5〜6年を想定していますので、着実に成長していただくことができます。もちろん、経験豊富な方であれば裁量権のある業務もお任せしていきます。
採用条件 【必須要件】
・建築士、又は建築施工管理技士資格をお持ちの方

勤務条件

勤務地 大阪府
勤務時間 8:00~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】90分
想定年収 500~650万円
■月給(基本給):320,000円~400,000円

■賞与:年2 回(7月、12月)※業績好調時は2月に決算賞与
■昇給:年1回(4月)

【年収例】
・年収600万円(30代/入社9年 目/主任:月給30万円)
・年収600万円(40代/入社12年目/課長:月給37万円)

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■退職金制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 
■家族手当(配偶者:18,000円、子供※2人まで:2,000円/人)
休日・休暇 ■週休二日:日曜、基本土曜(土曜出社有り)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇(10~20日)

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。