求人ID:2021051413A0018883
企業名 | 非公開 |
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業種 | 通信 |
職種 | Webディレクター・Webプロデューサー |
仕事内容 | ≪業務内容≫ ■Webサイト上の企画立案・運営 ■コンテンツ制作 ■SEO対策 など 部署のミッションは、当社で展開する事業においてWebを活用した集客を担い、オウンドメディアでリードを獲得すること。 そのために、どんなターゲットに訴求していくか、 どんなコンテンツが求められているかを考える必要があります。 設計から運営まで、一貫して担当できるポジションです。 ≪オウンドメディア【ISOプロ】≫ 当チームが1年間、SEO対策やコンテンツ制作に注力した結果、 ISOプロは【業界No.1の訪問者数】を実現! 被リンク施策やキーワード設定だけでなく、 コンテンツの質にも注力する姿勢がこの成果へと繋がりました。 私たちは「Webサイトを見るユーザーのことを一番に考える」 を意識したコンテンツ作成が最も大事だと考えています。 ≪新規オウンドメディア立ち上げ≫ 当社には他にも、集客・求人支援、 エネルギーソリューション、助成金など様々な事業がありますので、 今後はISO事業以外のメディア立ち上げも検討中です。 「この事業に、こんな戦略で注力すれば効果が出そう」 という意見があれば、ぜひ発信してください。 手がける商品・サービス ■ISOプロとは?(https://activation-service.jp/iso/) 各種ISOの取得、Pマークなどの面倒な更新や 運用のサポートサービスを提供しています。 ≪3部門でNo.1を獲得!≫ ・企業から信頼度が高いISOコンサル会社No.1 ・企業に合わせたISO取得に強いコンサル会社No.1 ・マネジメント層以上が選ぶ、ISOコンサル会社No.1 ※調査企画:日本マーケティングリサーチ機構 ■□オウンドメディアを業界No.1まで育て上げた実績□■ 立ち上げ当初は月間3000人程度の訪問者だった、オウンドメディア【ISOプロ】。当社ではこれまでの古い手法を捨て、「質」を重視したコンテンツ制作やテクニカルSEOを積極的に取り入れるなど、様々な施策を実施しました。その結果、訪問者数10万人を超え、ISOコンサルティング業界でNo.1サイトの実績を得るほど急成長。 さらにお問い合わせのCVR率も高めるために、UX施策を実行し、動線設計や記事の役割なども明確にしています。戦略的に質を高めていくことでお問い合わせ件数は何十倍にも増加!2019年の月間平均売上額と比べて、2020年は800万円以上もアップ、過去最高売上額を達成しました。 ■□コンパクトなチームだから、発案⇒実行までがスピーディー□■ 当部署で4年目のマネージャー才納、サブマネージャー平田、他2名を加えた4名チームでオウンドメディアを運営しています。少人数のため自由に発言ができますし、試してみたいこともすぐに実行できる環境です。 「自分の考えた企画を、すぐ形にして数値を出す」という業務を繰り返すことで、企画力、分析力、PDCAを回す力などが身につき、何処に行っても求められる市場価値の高いWebディレクターとして成長できます。 |
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PRポイント | ≪「NSSでの経験」が将来武器になる≫ 2~3年後にはチームの責任者(マネージャー)になっていただくことを期待しています。全社的にも実力主義の風土が根付いているため、結果を出せばしっかり評価される環境です。 また、少人数であることから意見がしやすい特徴もあるため、他社では挑戦できないような、攻めたアイデアも実現できるかもしれません。自分の企画で結果を出すという一連の経験はあなたのキャリアにとってもプラスになるでしょう。 入社後の成長サポート ≪経験者であるあなたなら、即日現場でご活躍いただけます≫ 今回の募集では、初日にオリエンテーションのみご参加いただきますが、業務に関する研修は実施しておりません。積極的に動けて、裁量権も大きいことが少人数チームの良さ。入社2日目から現場で「企画のブレスト」をするなど、現場でどんどん意見を出していただきたいと思います!入社してからの期間問わず、新しいサイトの立ち上げを提案することも歓迎です。 とはいえ、もしわからないことがあればマネージャーやサブマネージャーが教えます。社内のルールや仕様には1ヶ月程度で慣れることができますよ。 |
採用条件 | ■Webディレクターのご経験1年以上 ※業種問わず |
勤務地 | 東京都 |
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勤務時間 | 9:00~19:00(実働8時間) |
想定年収 |
350~700万円
月給28万円~+賞与年2回+各種手当 【月給の内訳】 ・基本給:211,100円〜 ・みなし残業手当:月45時間分、¥68,900円〜。超過分は別途支給。 ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■昇給・昇格(随時) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限 3万円/月) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者5000円、子供3000円/人) ■独立支援制度 ■育休・産休制度(取得実績あり) ■ウェディング・アニバーサリー休暇制度(休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント) ■バースデー休暇制度 ■慶弔見舞制度 ■各種レクリエーション・イベント(フットサル、BBQ、忘年会など) ■健康診断 ■□産休・育休取得状況□■ 産育休の取得実績はもちろん、復帰実績もあります。 出産後に時短勤務で復帰したママ社員も活躍中です! |
休日・休暇 | <年間休日116日> ■完全週休2日制(土・日) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ◎5日以上の連休の取得も可能です! |
エントリーとは?
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。