求人ID:2021051413A0017777
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | メーカー（医薬品・化粧品・生活用品） |
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
| 仕事内容 | 【職務内容】 肌の悩みを抱えるお客様に対して、その方に合うビーバンジョア製造スキンケア化粧品をご提案・販売頂きます。 ・商品単価：6000円〜 ・販売場所：東急ハンズやロフト、主要百貨店など （1）接客対応：スキンケアアドバイザーとして接客販売を行っていただきます。 お客様の肌の悩みをお伺いし、解決できるような商品提案やアドバイスを行うことを目指し販売していただきます。各売り場を1名で対応して頂きます。 （2）店頭管理：関東圏内に多く取り扱っている店舗がございますので、各店の店頭管理として商品の陳列や整備も行っていただきます。また、百貨店側の担当社にご挨拶や、次の入店の簡単な交渉も行います。百貨店とのスケジュール調整の上、翌月のシフトは10日～5日前に決まります。 【入社後の流れ、研修制度】 約1か月くらいで一人立ち頂くイメージとなります。まず、始めの1週間で、商品の研修行います。その後、商品を覚えたかどうかのテストを行い、そのテストに合格したら、いよいよ店舗デビューです。店舗デビューの際は、最初は先輩についてもらいながら店舗を回り、例えば2日間は先輩と同行、次の1日は一人で店頭に立つといったように、一人立ち向けて、徐々にステップを踏んでいくイメージになります。一人立ちとなると、日によって店舗を回ってもらい、それぞれの店舗で接客・販売を行って頂きます。 【予算（目標）に関して】 前年度の売り上げよりも少し高い金額を予算としております。商品の単価をもとにした予算をたてており、月の予算を日ごとに割り振り、日ごとの目標数値を立てます。基本的にはご自身で売り上げ目標を申請して頂きますので、ノルマではなく、ご自身の目標達成のためにどのように動いていくかという点がより重要になります。 【キャリアステップに関して】 まずはメンバーからのスタートになりますが、ご自身の売り上げの実績や、その他メンバーからの信頼度（立ち振る舞いやお話しの仕方など）も加味して、リーダーを目指すことができます。 |
|---|---|
| PRポイント | 【やりがい】 単に売るだけでなく、お客様の悩みやニーズに合わせた商品を提案します。ワンランク上の接客スキルが身につくため、販売スタッフとしてのレベルアップにつながります。 【産休育休に関して】 制度としてはもちろんございますが、実績もございます。（今年に1名復帰いたしました）まだ実績としては少ないものの、今後も制度をきちんと運用していきながら、働きやすい環境を整えていければと考えております。 |
| 採用条件 | 【必須要件】 ・営業・物品販売経験がある方（経験年数不問） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 11:00～19:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：90分 ※休憩90分は店舗の込み具合に合わせて臨機応変に取得頂きます。例)30分×3回、60分＋30分など |
| 想定年収 |
250～400万円
想定年俸：250万円～400万円(残業手当含まず) 月の支給額：220,000円～330,000円（年俸額の1/12） 業績に応じたインセンティブ制度有り ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当：基本全額支給(通勤50分以内) 社会保険完備 退職金制度：入社6年後以降に適用（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、月1回（但し不定期）のディスカッション形式の研修、 ＜その他補足＞ 社員割引有（自社製品は半額購入できます） |
| 休日・休暇 | ・月6～10日休日（シフト制） ・有給休暇：入社6か月目10日〜勤続年数に応じて最大21日（有給休暇買取制度有り） |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
