求人ID:2021051411A0015736
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | メーカー（医療機器） |
| 職種 | 個人営業 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 大型ショッピングモールや商店街にて、当社の家庭用医療機器「メディック」シリーズのキャンペーン・販売を行っていただきます。 【1日の仕事の流れ】 ①大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、当社の家庭用医療機器を、来場されたお客様に無料体験（1人20分程度）していただきます。まずはたくさんのお客様にメディックを 「知っていただくこと」、「効果を実感していただく」ことを目指します。 ②3ヶ月～4ヶ月間のイベント期間を通じて、接客・商品説明・お客様とのコミュニケーションを取って下さい。購入希望の方にはキャンペーン終了前に販売を行います。売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。 【扱う製品について】 当社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」を扱います。座布団のような形をしたヘルスケア製品で、体内に電気を流すことで頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解など、身体の悩みの緩和を目的としています。 【お客様層について】 ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の方がお客様です。何度か通ううちに効果を実感していただき、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。 【全国出張可能な方の場合】 年間3クールの期間、全国のショッピングモールや商店街に出張していただきます。1クールあたり3ヶ月～4ヶ月間のイベントです（場所は1クールごとに違う場所で行います）。イベント期間が終了しましたら、振替休日や有休をまとめて長期のお休みを取得することが可能です。 全国出張可能な方は、出張時にウィークリーマンション（家具や家電完備）、出張費（1日1500円）、交通費、布団など費用はすべて会社負担します（食器や備品など、個人により異なるものはご自身での負担）。 【研修について】 入社後1カ月は、本社で商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修を行います。その後は、先輩社員のアシスタントとして現場でOJTを行い、実践形式でキャンペーンのノウハウを吸収してください。 【入社後のキャリア】 キャンペーンのプロフェッショナルとしてさらに腕を磨きたい方であれば、現場責任者としてのキャリアステップがあります！また、会社経営に携わるマネージャーとして、マネジメントや新人育成などに関わっていただく道もありますし、今後注力していく海外展開に携わることも可能です。将来の独立支援も行っています！ |
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| PRポイント | 【この仕事の魅力】 ①押し売りや強引な契約は一切なし！ 当社のキャンペーンでは、実際に体験していただき、納得されてからご購入いただくことを目指しています。押し売りや強引な契約などもないので、ガツガツしたような営業スタイルとは無縁です。 ②未経験からでも安心な研修体制！ 研修体制が充実しており、未経験からでも一人前を目指せる環境が整っています。「営業職としてのスキルを磨きたい」「顧客と向き合う営業がしたい」という方にはぴったりのポジションです。 ③販売個数に応じてのインセンティブで稼げる！ 販売個数に応じてインセンティブがあるので、頑張り次第では稼げます！インセンティブの詳細は面接でお伝えします。 |
| 採用条件 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・販売、営業にチャレンジしたい意欲がある方 ★未経験OK、スキル不問です。 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・健康意識がある方 ・何かの目的に向かって一生懸命になれる方 ・笑顔で明るく前向きに仕事に取り組める方 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00 所定労働時間：7時間45分、休憩75時間 |
| 想定年収 |
350～400万円
■月給：27万2,000円〜 └基本給：20万4,000円〜 └固定残業代：月43時間分、6万8,000円〜。超過分は別途支給。 ■インセンティブ：年間3回（4ヶ月/１クールごと）の実績に応じて支給 ■通勤手当：全額支給 ■契約社員としての契約期間 初回6ヶ月、次回以降2ヶ月ごとに更新。 ■正社員登用制度 ・有り ・登用の判断のタイミング：入社6ヶ月後に実施 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■社員旅行 ■社内表彰 ■福利厚生施設利用制度（東京ベイコート倶楽部会員） ■独立支援制度 ■社宅使用制度（空きがある場合のみ） |
| 休日・休暇 | ■週休二日制 （※当社カレンダーによる。会場勤務時は月5日以上のお休みとなります） ■有給休暇（入社半年後に10日付与。勤続年数に応じて最大20日 ■慶弔休暇 ■育児休暇 |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
