求人ID:2021051411A0014917
企業名 | 非公開 |
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業種 | 建築・土木・設計 |
職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
仕事内容 | <プロジェクト案件> RC造・S造の多様な建築物(請負金額3~10億円程度)の 新築物件を施工しています (教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、 文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設ほか) |
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PRポイント | <充実したフォロー体制> 各部署からのフォローで施工管理業務に専念できる環境が整っています 安全・品質・工程・原価管理 →工務部がフォロー 施主・近隣住民とのコミュニケーション →営業部がフォロー 協力会社の選定 →積算部・調達部がフォロー 入社直後から戸惑うことなく現場管理に注力できるので、 今までの経験をフルに活かした施工管理がスムーズに実現できます! |
採用条件 | 次のいずれかを満たす方 ・1級建築施工管理技士または一級建築士の有資格者 ・RC造またはS造の新築物件の施工管理実務経験のある方 |
勤務地 | 埼玉県 |
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勤務時間 | 8:00~17:00(休憩1時間) 1日の労働時間:8時間 1年単位の変形労働時間制(年間を通じた週の平均労働時間40時間以下) |
想定年収 |
550~1000万円
<月給> 300,000円~580,000円 基本給:300,000円~580,000円 【建築施工管理】(2019年度実績) 28歳 年収540万円(月給30万円) 36歳 主 任 年収656万円(月給36万円) 40歳 技士長 年収771万円(月給42万円) 46歳 課 長 年収845万円(月給46万円) 52歳 部 長 年収 1,051万円(月給58万円) ■手当 交通費全額支給 資格手当5,000~18,000円 住宅手当15,000~25,000円 家族手当3,000~15,000円 ほか ■昇給 年1回(5月) ◎昇給がある給与体系となっています! ■賞与 年2回(夏季、冬季) ◎2019年度実績6ヶ月分! |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 【保険制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 退職金制度、企業年金基金、従業員互助会制度、財形制度 ノートパソコン・スマートフォンを全社員に支給 社員旅行(昨年はベトナムに行きました!) 人間ドック受診(全額補助/40歳以上対象) インフルエンザ予防接種(全額補助/全社員対象) 資格取得奨励金制度 ほか |
休日・休暇 | 所定休日105日(日曜・祝日、月2~4回土曜、年末年始) リフレッシュ休暇(作業所勤務者) 年次有給休暇(夏季休暇分含み10日~40日) 慶弔休暇 ほか |
エントリーとは?
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。